شرکت تامین تجهیزات صنایع شیمیایی یک برنامه آموزشی مهارتهای مدیریتی برای کارکنان خود برگزار کرد که در آن 22 نفر از جمله مدیران شرکت و کارکنان کلیدی حضور داشتند. این آموزش توسط یک کارشناس خارجی ارائه شد.
این برنامه دو روزه با استفاده از روشهای آموزشی متنوع و جذاب برگزار شد و از طریق جلسات تعاملی، درک عمیقتری از خودمدیریتی و رهبری تیمی ایجاد کرد. مدرس با استفاده از مطالعات موردی و بحثهای گروهی، به کاستیهای رایج در کارهای روزمره اشاره کرد و رویکردهای علمی برای حل مسئله معرفی نمود که به شرکتکنندگان کمک کرد تواناییهای مدیریتی خود را ارتقا دهند. بحثها پویا و پرشور بود و همه تیمها مشارکت فعالی داشتند که باعث تثبیت بیشتر مفاهیم نظری شد.
پس از پایان دوره، شرکتکنندگان رضایت بالای خود را ابراز کردند و بیان داشتند که دانش جدید کسبشده را در کار خود به کار خواهند گرفت تا عملکرد کلی تیم بهبود یابد. این ابتکار نهتنها شایستگیهای حرفهای تیم مدیریتی را تقویت کرد، بلکه پایهای محکم برای شرکت تامین تجهیزات صنایع شیمیایی در جهت ایجاد یک سازمان یادگیرنده و ارتقای رقابتپذیری اصلی آن بنا نهاد.
